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青岛达翁集团股份有限公司招贤纳士


储备干部

岗位要求

1、大专以上学历,企业管理、市场营销类、经济类专业优先;

228-35周岁之间,身体健康,青岛本地户口或已在青岛买房定居;

35年以上商场工作经验,有主管岗位工作经验优先;

4、思路清晰,有较强的执行力、沟通能力和管理能力。

5、敢闯敢干,创新开拓,具备培养潜力和价值,未来能独当一面。

   

商场客服中心文员

岗位职责
1 回答顾客咨询,为顾客提供商铺方位指引、商场空铺信息等。 
2
针对顾客投诉和建议,通知、协调商户或相关部门及时处理。 
3
为商场促销活动准备活动海报、广播活动事项、进行活动登记等。 
4
为商户销售合同做鉴证并将相关信息录入电脑;

5 商场业务数据的采集与统计。 
6
领导交予的其他临时性工作任务。

岗位要求

1、中专及以上学历,已婚已育优先录用; 
2
、一年以上工作经验,有客服中心工作经验者优先录用。 
3
、普通话标准,口齿清楚; 
4
、形象气质好,有亲和力,性格大方开朗。 
5
、工作认真、仔细,责任心强;

6、良好的服务意识。 

 

酒店销售经理

岗位职责

1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;
2
、提出并参与制定销售计划并实施落实;
3
、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;
4
、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;
5
、完成上级下达的销售任务;
6
、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;
7
、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;
8
、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;

岗位要求

1、大专及以上学历;
2
5年以上酒店销售经验;
3
2年以上团队管理经验;
4
、良好的沟通理解能力、交际能力;
5
、较强的逻辑思维能力及条理性;
6
、能够适应较强工作压力和强度;
7
、良好的团队协作能力。


酒店销售主管

岗位职责

1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;
2
、提出并参与制定销售计划并实施落实;
3
、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;
4
、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;
5
、完成上级下达的销售任务;
6
、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;
7
、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;
8
、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;

岗位要求

1、大专及以上学历;
2
5年以上酒店销售经验;
3
2年以上团队管理经验;
4
、良好的沟通理解能力、交际能力;
5
、较强的逻辑思维能力及条理性;
6
、能够适应较强工作压力和强度;
7
、良好的团队协作能力。

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